โดย ท่านโจ้ & The Dav.

Q: วิศวะจบใหม่ควรเรียกเงินเดือนเท่าไหร่ครับ ผมจบมหาวิทยาลัยปิดของรัฐครับ เกรดไม่สูง ภาษาอังกฤษก็อ่อน ควรเรียกเท่าไหร่ดีครับ …. Hero of the Sea

คาดการณ์ต่อไปอีกนิด คิดว่าน้อง Hero of the Sea คงเห็นปลายทางลางๆ แล้วว่าอนาคตจะทำอะไร และเพื่อไปถึงตรงนั้น น้องควรจะมีความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ด้านใดบ้าง จึงวางแผนย้อนกลับมาว่าควรต้องเข้าไปเรียนรู้อะไร ที่ไหน และเมื่อไหร่

เสียงตะโกนไล่หลังมาว่า ไอ้เจ้านี่ท่าจะบ้า เด็กสมัยใหม่เขาคิดอะไรกันไกลๆ ที่ไหน คิดแค่วันนี้พรุ่งนี้ก็หรูแล้ว อ้าว......เป็นอย่างนั้นไป

ถ้าอย่างนั้นกลับมาที่เรื่องในวันนี้ก็ได้(ฟะ) ข้อมูลที่น้องให้มาไม่ว่าจะเป็นจบมหาวิทยาลัยปิดของรัฐ เกรดไม่สูง หรือภาษาอังกฤษอ่อนเนี่ย พี่ไม่แน่ใจว่ามันเป็นข้อมูลเพื่อการตัดสินใจพิจารณาเงินเดือนตัวเองด้วยเหรอครับ ถ้าบอกมาแค่นี้อย่ามาถามเรื่องเงินเดือนครับ เพราะผมคงไม่จ้างคุณหรอก เพราะดูไม่เห็นจะเข้าท่าตรงไหน

จบมหาวิทยาลัยของรัฐแล้วไงครับ มันทำให้ดูดีขึ้น ค่าตัวสูงขึ้นหรืออย่างไร แค่ผมจับน้องทดสอบภาษาอังกฤษ (ที่บอกว่าอ่อน) ก็คงส่ายหัวแล้วครับ เด็กสมัยนี้ทำตัวมักง่ายทุกอย่าง คิดอะไรง่ายๆ

คำตอบของคำถามน้อง ไม่ได้อยู่ที่คุณสมบัติที่น้องให้มาเลยครับ แต่มันอยู่ที่ว่า “น้องมีคุณค่าและประโยชน์ต่อบริษัทเขาแค่ไหนต่างหาก” ซึ่งนั่นเขาคงมีวิธีทดสอบที่แตกต่างกันไป และแต่ละบริษัทก็คงมีเกณฑ์ในจ่ายผลตอบแทนให้กับพนักงานแต่ละคน แต่ละระดับตามความสามารถ และความสำคัญที่แตกต่างกันไป พูดให้ง่ายก็คือ ผู้ซื้อก็ให้ราคาตามเนื้อผ้าครับ

ที่นี้ในมุมมองผู้ขายคิดว่าราคา หรือค่าแรงของตัวเองอยู่ที่เท่าไหร่นั้น ก็ขึ้นอยู่กับว่า คุณประเมิน และพิจารณาประโยชน์ที่ให้กับทางบริษัทเขาอย่างไร ถ้าคิดว่าคุณมีประโยชน์กับบริษัทเขาอย่างยิ่งยวดก็ต้องกล้า ๆ ตั้งราคาสูง ถ้าลูกค้าติดต่อขอซื้อ (นัดสัมภาษณ์/ทดสอบ) แล้วพบว่าดีสมราคา เขาก็ซื้อ แต่ถ้าไม่ดีสมราคา เขาก็ไม่ซื้อ

ก็แค่นั้น

สินค้าตัวเองยังไม่รู้ว่าดีหรือเปล่า ไม่กล้าตั้งราคา เป็นผม ผมไม่ซื้อครับ